この職務について
本校では、ショートコースと高校アドミッションの両部門を兼務して双方を支える、意欲的で本校のミッションに共感するコーディネーターを、チームの一員として募集しています。
求めるのは、仕組みづくりの視点を持つ方です。自然と数歩先を考え、問題が起きる前にそれを予測し、周囲の人が最大限の力を発揮できる仕組みをつくることにやりがいを感じる方を求めています。同時に、この職務は生徒の学びと生活の中心にある役割でもあります。
役割と職務内容
ショートコースのチームおよび高校アドミッションのチームと緊密に連携し、本校のプログラムを実現するための運営基盤を責任をもって担っていただきます。業務の割合はおおよそショートコースが75%、高校アドミッションが25%で、プログラムのサイクルに応じて時期により変動します。
ショートコース（75%）
ショートコースへの参加を検討している生徒やご家族とのコミュニケーションとつながりづくりにおいて、重要な支援役を担っていただきます。
- 応募・選考の支援。生徒およびスタッフの応募書類の確認と選考を行います。応募者とそのご家族、特に日本語を話すご家族に対し、温かく分かりやすく応募の流れをご案内します。
- 広報・マーケティング。UWC ISAK Japanの広報・マーケティング（MarCom）チームと連携し、ショートコースを広く知ってもらうためのSNSやメールでの情報発信を支援します。
- 事務調整。チームメンバーの選考や面接に加わり、各部署とキャンパスの準備を調整します。また、日本語での連絡業務を担い、授業料補助制度の運営を支援します。
- プログラム期間中と終了後。プログラムの実施中は現場に立ち、チームのオリエンテーションや生徒の活動、保護者とのコミュニケーションを直接支えます。プログラム終了後は、終了から2週間以内の請求書発行や経費精算を含め、事務処理を正確かつ期限どおりに完了させる役割を担います。
高校アドミッション（25%）
選考が集中する時期には、高校アドミッションのチームを支え、新たに入学する学年づくりに直接関わっていただきます。
- 高校1年次（Grade 10）への入学を希望する出願者の書類選考と面接の実施
- 受験生とそのご家族を対象としたオープンキャンパスやイベント、キャンパス・ツアーの運営支援
- UWC ISAK Japanのミッション、プログラムと価値観を、十分な知識と心からの熱意をもって伝えること
- ビザ取得の支援を含め、出願から入学、入学準備までの手続きにおける出願者へのご案内
- 対象となる高校の出願者に対する、渡航費に関する学資援助の主担当窓口
- 受験生やそのご家族からの電話・メールによるお問い合わせへの対応
求める人物像
- UWC ISAKのリーダーシップ・モデルに共感する方
- 生徒の自主性を支えるため、本校のコーチング・モデルを学び、活かすことに意欲的な方
- 変化し続ける環境のなかでも、前向きかつ柔軟で、現実的に物事に取り組める方
- 協調性があり、分野を越えて取り組み、自ら意欲をもって行動できる方
- 全寮制の学校での生活がもたらす豊かさと予測のつかなさを楽しめる方
必須条件
- 学士号
- コミュニティとの関係づくりおよび運営における実務経験
- 日本語と英語の双方における、文章および口頭での優れたコミュニケーション能力
- ビジネスで通用する英語力と、母語レベルの日本語力
- 時折の週末および夜間の勤務に対応できること
歓迎条件
- 有効な運転免許証（キャンパスが交通の便の限られた場所にあるため）
- 関連する教育実務経験
福利厚生
- 引越し手当（該当する場合）
- 専門研修手当
- 住宅手当
- 年2回の季節手当（1月・6月）
- 為替変動手当
- 通勤手当（自宅から勤務地までの距離により異なる）
- 学年度期間中の校内食堂での昼食
有給休暇
- 国民の祝日
- 学校休暇：秋休み（3日間）、冬休み（約2.5週間）、春休み（5日間）など
- 夏季休暇（5日間、取得時期は柔軟に選択可能）
- 年5日の病気休暇
- 入職3カ月後に年次有給休暇10日を付与（毎年増加し、最大20日）
募集要項
- 募集期間。採用者が決まり次第終了
- 雇用形態。フルタイム、1年契約（更新の可能性あり）
- 報告先。ショートコース部長（アドミッション関連業務は入試部長の指示による）
- 勤務時間。月曜日から金曜日の所定労働時間（必要に応じて週末勤務あり）
- 勤務地。UWC ISAKキャンパス（長野県軽井沢）
- 健康保険・休暇。私学共済の健康保険、年次有給休暇、専門研修の機会
- 給与（年額）。300万〜340万円（必須条件を満たす場合）、340万〜380万円（関連する教育実務経験がある場合）
出願方法
以下の書類を[email protected]までご提出ください。
- カバーレター
- 履歴書（CV）（国際バカロレア ディプロマ・プログラム（DP）での指導経験がある場合は、担当科目と指導年数を記載）
- 教員資格を証明する書類の写し
- 面接対象者に選ばれた場合は、担当予定科目に関連する学位記（成績証明書を添付）と、最終学歴の学位記（成績証明書を添付）を提出していただきます
- 採用が決定した方には、最終的な雇用契約の締結前に、本校が手配し費用を負担する犯罪経歴に関する身元調査を受けていただきます
本校の教育環境に強く合致する方からのご応募をお待ちしています。
セーフガーディング
全職員は、常に本校の「Safeguarding and Child Protection Policy」を遵守し、その遵守を徹底しなければなりません。職務の遂行中に、本校における子どもの安全または福祉に対する現実の、あるいは潜在的なリスクを認識した教員は、直ちにその懸念をセーフガーディング責任者（DSL）またはセーフガーディング副責任者（DDSL）に報告しなければなりません。
応募方法
以下の書類を[email protected]までご提出ください。
- カバー・レター
- 履歴書（国際バカロレア ディプロマ・プログラム（DP）の指導経験がある場合は、担当科目と指導期間を記載してください）
- 教員資格を証明する書類の写し
- 面接に進まれる方には、以下の書類の提出をお願いします。担当予定科目に関連する学位の卒業証書（成績証明書を含む）と、最終学位の卒業証書（成績証明書を含む）。
- 注：採用が決まった方には、正式な雇用契約書の発行前に、犯罪歴に関する身元調査（手配と費用は本校が負担します）を受けていただく必要があります。
